Reading Bakery Systems (RBS), leader mondial des systèmes de production de snacks, a le plaisir d’annoncer la nomination de Susan Mitchell au poste de directrice des ressources humaines, suite au départ à la retraite de Roseann Reinhold, membre de longue date de l’équipe.

« Nous remercions sincèrement Roseann Reinhold pour ses nombreuses années de contributions inestimables au succès et à la culture de RBS. Nous lui souhaitons le meilleur pour sa retraite bien méritée », a déclaré Chip Czulada, président de Reading Bakery Systems. « En même temps, nous sommes ravis d’accueillir Susan Mitchell au sein de la famille RBS. Son expérience de leadership en ressources humaines dans les secteurs de la fabrication et des services, ainsi que son engagement envers le perfectionnement professionnel, en fait un ajout important à notre équipe. »

Avant de rejoindre RBS, Susan a occupé des postes de direction des ressources humaines chez Haller Enterprises, Montrose Environmental Group et Emerson Automation solutions. Elle est titulaire d'un baccalauréat en administration des affaires et espagnol du Juniata College et d'un MBA avec une spécialisation en ressources humaines de l'Université Saint Francis. Elle a obtenu plusieurs certifications professionnelles, notamment en tant que professionnel principal certifié (CP) SHRM, en prévention et intervention de crise et gestion des ressources humaines de l'Université Villanova.

Susan est également une bénévole communautaire dévouée, soutenant activement les organisations Special Olympics de Pennsylvanie et l'American cancer Society.